Teoría de cambio

Compartimos con ustedes la publicación “Teoría de Cambio. Un enfoque de pensamiento-acción para navegar en la complejidad de los procesos de cambio social”, documento elaborado por Iñigo Retolaza Eguren, bajo el auspicio de Hivos y el PNUD, en el marco del Proyecto de Diálogo Democrático del PNUD. Guatemala, 2010. (50 pgs).

La Teoría de Cambio es entendida como una forma de pensar, identificar, analizar y representar de forma visual los procesos específicos que constituyen una dinámica de cambio social en un determinado contexto socio-espacial. Por tanto, se trata de un «modelo de interpretación» y representación de una realidad social compleja y con alto grado de incertidumbre, a partir del cual el equipo o la organización, construye «una propuesta de acción» (proyecto) y los supuestos que subyacen a la posibilidad de alcanzar el éxito.

Compartimos además los siguientes documentos: “Teoría de Cambio. Una brújula para orientarte en el camino”, versión breve y de fácil aplicación de Iñigo Retolaza Eguren (Mayo del 2015, 14 pgs); «Desmitificando la Teoría del Cambio”, breve guía de Alfredo Ortiz y Guillermo Rivero, Pact (2007, 16 pgs); “Sugerencia para Elaborar una Teoría de Cambio”, guía breve y muy práctica elaborada por Martha Farmelo, con el apoyo de la Fundación Hewlett (2014, 16 pgs).

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